推 ytyty :傢俬藏在內褲(誤) 04/30 20:06
推 capik :適用性別工作平等法的時候,應該也能用性騷擾防治法 04/30 20:09
→ capik :去告他才對(反之不行)。不用限外校人士 04/30 20:09
性平法及性工法 主要是對行為人做 行政處分 (如,道歉,記過,解聘,解職等)
當然在適用 性平法或性工法時,被害人仍可以選擇提告。
法院僅能就民事或刑事部分做判決,除非判決結果符合教師法第14條所列解聘條款,
學校教評會依法解聘外(職工不適用教師法)
其餘的行政處分,還是要回歸性平法或性工法處理
※ 編輯: arsa 來自: 116.59.244.65 (04/30 20:46)
→ capik :恩~對的,有關行政處分才回歸1、2兩法 04/30 20:56
→ capik :3法 的話,則是任何情況都能提告的。 04/30 20:56
推 yiging :大推!此篇無誤!!--同是天涯淪落人(苦主) 04/30 21:03
推 arch1212 :推!長知識 04/30 23:59
推 Leika :受教了~該M! 另推"苦主"XD 05/01 05:17
→ Leika :不過縱然清水高中可免開性平會,但那教評會卻沒功能 05/01 05:18
→ Leika :反而給被害者平添壓力...無怪乎民間也呼籲改革教評會 05/01 05:19
→ Leika :尤其如這次加害者相對資深、被害者新進時,就更不堪 05/01 05:20
推 jianting :原波正解..苦主幫推!哭哭
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