2016年2月4日 星期四

性平三法的探討(性別工作平等法、性別教育平等法、性騷擾防治法)

不要再罵清水高中為什麼不以性平法召開性平會了。 因為 機關藏在內褲,其中必有縁故 (台諺) 在校園中 處理性侵、性騷的法律共有三種 分別是 性別工作平等法性別教育平等法性騷擾防治法 三者合稱為 性平三法。 此三法之適用,必須依當事人之身分不同,分別採用之, 性別平等教育法(性平法) 適用對象: 一方為學生,另一方為學校之教、職、員、工、生 案例: 中--中,學生在電梯對女老師 OGC。(學生是行為人,老師是被害人,一樣適用) 苦主(負責處室): 學務處 或 輔導室 性別工作平等法(性工法) 適用對象: 雙方為學校之 教、職、員、工 (不含學生) 案例: 高雄法國門小學,校長剥開總務主任穿馬靴的腿。(兩造均為教、職人員) 苦主(負責處室):人事室,教育局(處) (校長涉案由教育局調查) 性騷擾防治法 適用對象:一方為校外人士,另一方為學校之教、職、員、工、生 案例: 不知名的怪叔叔,露鳥讓女老師(女學生)笑。 苦主(負責處室):警察叔叔 ------------------------------------------------------------------------------- 以上是小弟這九個月來,參加大小研習數次,外加實地操演,所了解的皮毛。 身為苦主之一,我只能說,大家搞不清楚是正常的, (誰會那麼無聊去翻那些法規、流程? 唉!苦主例外啦) 但切記不要跟著別人亂罵, 罵錯了很好笑, 被罵的很倒楣 (人又不是他殺的,法也不是他訂的) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 163.32.101.79
ytyty :傢俬藏在內褲(誤) 04/30 20:06
capik :適用性別工作平等法的時候,應該也能用性騷擾防治法 04/30 20:09
capik :去告他才對(反之不行)。不用限外校人士 04/30 20:09
性平法及性工法 主要是對行為人做 行政處分 (如,道歉,記過,解聘,解職等) 當然在適用 性平法或性工法時,被害人仍可以選擇提告。 法院僅能就民事或刑事部分做判決,除非判決結果符合教師法第14條所列解聘條款, 學校教評會依法解聘外(職工不適用教師法) 其餘的行政處分,還是要回歸性平法或性工法處理 ※ 編輯: arsa 來自: 116.59.244.65 (04/30 20:46)
capik :恩~對的,有關行政處分才回歸1、2兩法 04/30 20:56
capik :3法 的話,則是任何情況都能提告的。 04/30 20:56
yiging :大推!此篇無誤!!--同是天涯淪落人(苦主) 04/30 21:03
arch1212 :推!長知識 04/30 23:59
Leika :受教了~該M! 另推"苦主"XD 05/01 05:17
Leika :不過縱然清水高中可免開性平會,但那教評會卻沒功能 05/01 05:18
Leika :反而給被害者平添壓力...無怪乎民間也呼籲改革教評會 05/01 05:19
Leika :尤其如這次加害者相對資深、被害者新進時,就更不堪 05/01 05:20
jianting :原波正解..苦主幫推!哭哭

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