### 🏥 護理長（阿長）核心勤務模組
#### 🔴 【緊急與決策】(阿長坐鎮)
* [ ] Code Blue / 緊急救護指揮
* [ ] 緊急事件處理（精神發作、醉酒鬧事、報警對接）
* [ ] 緊急轉進 ICU 流程與 Order 補齊
* [ ] 往生處置與行政流程（地下室轉運）
* [ ] 緊急人力調度（擋班、找代班）
#### 🟡 【臨床監控與溝通】(每日巡視)
* [ ] 總醫師巡視（新人教育/母雞帶小雞）
* [ ] I/O 監控：NG 灌食進度、尿布秤重數據（防爆掉）
* [ ] 重症維護督導（管路、換尿布、翻身、拍痰）
* [ ] 家屬溝通：病情解釋、外籍看護（菲傭）衛教與管理
* [ ] 隱私保護原則：窗簾全閉檢查、家屬清場（驅趕）
#### 🔵 【行政與人力資源】(進度追蹤)
* [ ] 員工排班 / 面試 / 不適者處理（二次試用、汰換）
* [ ] 評鑑指標：病人留置 48hr 以上管理、人力資料、行政執行率
* [ ] 會議參與：同樓層會議、督導會議、全院會議
* [ ] 護理執照展延追蹤 / 種子講師安排
* [ ] 行政雜項：院長巡視對接、訂餐、櫃檯應對
#### 🟢 【物資與後勤】(庫存監控)
* [ ] 自取物資監控：保久乳、口罩、文具（影印紙/鉛筆）
* [ ] 醫療耗材補給：基本（酒精/繃帶）、進階（IV bag/針筒）
* [ ] 儀器電量測試：心電圖車、藥車（測試開啟與電力）
* [ ] 白班每日補藥紀錄
* [ ] 醫療廢棄物管理：七分滿原則、分類正確性監控
#### 🚫 【非職責範圍】(堅定拒絕)
* [ ] 打掃、灌食（勞務型）、送檢體、傳送庶務
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