地頭蛇對公司體系的傷害

<<地頭蛇對公司體系的傷害>>


所謂的地頭蛇泛指公司中資深管理，這群人通常是地區店中對公司相當有貢獻的人，個人並沒有在這方面否定這些人的貢獻，但相對如果公司只偏重這些群體，會帶來不少的負面影響，在長期上壓抑了整個團隊的實力發展。

資深員工通常會有很嚴重的偏見，這些由於長期待在同個公司的同店內，或是根本沒有歷練過幾家公司，所以對整個產業的體系架構很不瞭解，事情處理上非常的以個人經驗為主，而當事人的經驗又通常因為是公司的固化學習而成，對於實際的工作現場往往沒辦法調整及變通。


通常會出現一種現象，太過度只用標準量去逼迫店內的資深員工，這樣的逼迫容易造成他人的不滿，進而產生員工長期間的對立，最後進而造成員工離職變成公司的人員損失。