衛生所護理人員工作及待遇

作者mayasa (一路好走)

看板Nurse

標題Re: [問題] 衛生所護士 工作的抉擇

時間Fri Mar 2 00:44:04 2012

剛好有相關經驗分享一些供大家參考 下列幾項東西是你該注意的部份 A.護理職業登記年資累計 B.公務人員年資累計 C.職業登記 D.臨床護理技能是否會退步 E.薪水 F.工作壓力 各項內容細項說明如下 A1：衛生局除非需協助抽血或是收案，一般不需護理職登 A2：如果在衛生所當職代，通常需自費到公會辦執登，因為需驗民眾三高。 A3：如果你日後想考衛生所護士，各縣市有不同的招考標準，有些以職登時間算年資... 只能說現在越來越嚴格，沒有1年以上的臨床經驗都很吃虧，積分很低 B1：職稱是約聘XXX、約僱XX都可以算公務人員年資，日後你若有心考高普考， 成為正式公務員後這些職稱的工作年資都可以累計休假、退休年資 B2：約聘、約僱、職務代理人均有國旅卡、休假、一定天數的事病假不用扣薪水 C1：如果在衛生所職登很重要，千萬不要忘記職登，超過時間會被公會罰錢 D1：衛生局幾乎不會用到臨床技能，因為不會第一線為民服務， 會用到的大概只有治療性人際關係...與精神科的會談技巧XDDD 因為處理的多半是民怨與各機關行號的不爽，需要愛與關懷+同理心... 好讓自己不會因為無理的民眾而火冒三丈 D2：很遺憾在衛生所工作最常用到的技能也幾乎同上... 比較不同於臨床侵入性醫療措施，卻很常用的知識如下 1.關於四大癌症篩檢各可做年齡層與頻率務必熟記 2.三高正常值判定、衛教方法 3.精神障礙(憂鬱、精神分裂、酒癮)個案面訪、家訪 4.發揮拉保險業務的技能說服民眾接受檢查等等 5.產後媽媽的電訪與衛生教育(避孕、母乳哺育、寶寶預防針接種等) 6.子宮頸抹片、HPV自採方案推銷 E1：薪水幾乎沒有差別，因為都很少!!!(32000-33000左右) F1：工作壓力來自你的同事與旁邊的長官或民眾之逼迫... 衛生局可以管底下的衛生所，的確是行政導向 有大長官、死億元質詢與年度計畫及發不完的公文+新聞稿 F2：衛生所有魯小小的民眾數以百計，每通電話都可能是炸彈或是禮貌抽測 此外還有新手做起來有點困難的四癌目標數，以及三高精神障礙的地段管理 基本上衛生所護士最難克服的應該就是精神障礙家訪，因為內政部認為精障 需要愛與關懷，所以不管個案狀況是否穩定、有沒有乖乖服藥、是不是會打人 通通都要衛生所護士居家訪視，而且幾乎都是各自護士單獨行動到案家 我個人是一直覺得這政策因為沒有出事，所以會繼續下去，你會遇到... 被打、被踹也是時有所聞，真的沒有人可以保護護士，只能自己機伶點... F3：我只能說，如果你很能寫作、EQ很好、不在意護理職登，不計較工作薪水少 想要看看官場現形記，衛生局是您的好選擇 F4：反之，您想要了解公部門對所謂的衛生所、社區護理多麼漠視、壓榨、但是 民眾直接的感謝、跟病人接觸給護理指導等瑣事能夠驅使你咬牙苦撐的話， 衛生所必定是你的好選擇。 一點經驗，跟大家分享。 ※ 引述《bluefall929 (Yu)》之銘言： : 不好意思，第一次在板上發文 : 若有出錯之處，請大家見諒>< : 其實我是去年大護畢業的學妹 : 今年跳出醫學中心，想尋找更適合自己的工作 : 我大多尋找跟社區護理，大眾服務方向的工作 : 目前的情況是一個是衛生局的職務代理 : 大約到今年的高普考分發，我就代理結束 : 但若表現好，科內還可能會有其他職務，如約僱人員之類 : 不過一切不一定，也可能又要找工作，此工作內容也較跟臨床無關，重行政 : 另一個則為衛生所護士的約僱，但一樣也是代理到年底左右 : 但徵選說明有表示不得要求留任或其他幫助之類的 : 所以這一方面大概主要是充實自己的能力，社區護理這部份的經驗 : 但會面臨失業的危機 : ( : 就是這兩份工作讓我很抉擇，其實我的經歷還不夠豐富 : 不知道哪一個方向對我會是比較好，家人也不能理解其差別 : 希望版上的學長姐，可能有這部份的經驗，例如在衛生局或衛生所工作過 : 可以給我一點指引，跪求您們了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.168.75.243

推 bluefall929:謝謝學姐詳細分析! 03/02 06:18

推 dawhie2002:謝謝分享 03/02 13:54

推 tmunurse:貼且，中肯 03/02 23:00

推 Paintthesky:精闢~ 推一個! 03/22 22:17

→ Paintthesky:補充說明B 約聘僱年資可以抵休假年資 不能抵退休年資 03/22 22:18

→ Paintthesky:衛生局的約聘僱 也不是每個人都有國旅卡 少數人有而已